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兼职流水线员工企税核定返税减免社保税费优化社保税费方案
节税的高峰期已经来临！1.企业所得税高2.分红个税高3.无票开支大，利润虚高4.高收入的人群5.频繁从公账提现到法人股东私账解决人工成本，开具劳务成本票，降低企业所得税，签正规合同，对公过账！
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2021-01-21 |
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集团|企业|公司需知高层管理薪资外包合规节税包邮正品
【薪税众包管家】灵活用工平台：自研系统，委托代征稳定渠道，费率优惠，单人3万/月免征个税，9.8万元/人/月核定个税0.5%；解决优化企业成本、内部高额提成、分红奖金、 社保灵活人员发薪等问题（代发工资，代开F票，规避社保与劳务纠纷，结算可开增值税差额普票/6%专票）；【所得税节税省税B税】（企业所得税最低核定可达1
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2021-01-06 |
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企业公司高层管理薪资外包合规降税选择流程和评估方法
2021企业优税节税合规套路——临时税务登记实现社保拆分，提供完税证明，单人单月10万双免，解决企业进项票缺失 / 个税过高 / 社保拆分 / 高薪分红适用于传统行业转型灵活用工：医美 快递配送 加盟连锁 教育培训 房产汽车销售直播带货 电商微商 记账/会计/律师事务所...物流行业还有：无车承运升级网络货物运输，安全合规。
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2020-12-28 |
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企业公司高层管理薪资外包合规降税供应商与管理顾问
多年税务筹划经验，熟悉各个行业操作规则，合理合规合法节税B税！诚招全国业务合作渠道！诚招代理代理、加盟、合作！1、企业不给员工缴纳社保的——做全风险外包2、员工社保基数与实发工资不匹配的——工资代发3、企业所得税高，股东、高层管理人员个税高的，年终奖、分红——做个税代征4、需要转移员工劳动关系规避用工风
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2020-12-28 |
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企业公司高层管理薪资外包合规降税助推企业管理赋能
1、【自然人代开，税务代开】服务类，材料类，工程类等均可代开江苏：连云港材料类1.3，泰州材料类1.3，淮安服务类1.4；宿迁服务类1.4山东：日照材料类1.35，滨州服务类1.38枣庄服务类1.38，淄博服务类1.4，济宁服务类1.4，滕州服务类1.4,周六日正常接单！2、【税务筹划】灵活用工：解决人力资源缺6%劳务专票问题，渠道合作
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2020-12-28 |
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企业公司高层管理薪资外包合规降税深化企业降本增效
你的公司赚的钱，就能直接转到你的个人银行卡了吗？交过税之后剩下的钱，才真正属于你！快、好、省；财富最大化程度保值才是硬道理，合理合法合规才是选择税筹服务公司的底线.①薪酬外包，代发工资，9.8万/人/月，个税0.5%，规避劳动风险、用工争议！②个人所得税：（3%-45%）→（0.5%-2%），节税85%以上。③企业所得税：25
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2020-12-28 |
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企业公司高层管理薪资外包节支增收优化服务解决方案
给员工交的社保基数低、实发工资高，企业还在心存侥幸吗？解决企业实发工资与社保基数不匹配；发完工资之后，没有F票抵扣！该咋办？1.企业不给员工缴纳社保的-做全风险外包2.员工社保基数与实发工资不匹配的-工资代发（即时到账）3.企业所得税高，股东、高层管理人员个税高的-做个税代征（核定个税：0.5%）4.企业的利润很高
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2020-12-28 |
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企业公司高层管理薪资外包节支增收免费分析节税方案
灵活用工，灵活发薪，帮企业彻底摆脱与雇员之间复杂的用工关系(劳动或劳务关系)。企业 雇员 | |外包承揽 | |薪易发众包平台快、好、省；财富最大化程度保值才是硬道理，合理合法合规才是选择税筹服务公司的底线.①薪酬外包，代发工资，9.8万/人/月，个税0.5%，规避劳动风险、用工争议！②个人所得税：（3%-45%）→（0.5%-2%
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2020-12-28 |
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