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集团公司业务销售薪资外包咨询方案优质服务信誉保证 给员工交的社保基数低、实工资高 企业还在心存侥幸吗?解决企业实工资与社保基数不匹配;完工资之后 没有票抵扣!该咋办?1.企业不给员工缴纳社保的-做全风险外包2.员工社保基数与实工资不匹配的-工资代(即时到账)3.企业所得税高 股东、高层管理人员个税高的-做个税代征(核定个税:0.5%)4.企业的利润很高 所得税节税(
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2020-09-07 |
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集团公司业务销售薪资外包咨询方案安全可靠服务周到 你的公司赚的钱 就能直接转到你的个人银行卡了吗?交过税之后剩下的钱 才真正属于你!快、好、省;财富更大化程度保值才是硬道理 合理合法合规才是选择税筹服务公司的底线.①薪酬外包 代工资 9.8万/人/月 个税0.5% 规避劳动风险、用工争议!②个人所得税:(3%-45%)→(0.5%-2%) 节税85%以上。③企业所得税:25%→1% 节税
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2020-09-07 |
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集团公司业务销售薪资外包咨询方案量大从优价格实惠 我们可以合法合规的解决企业用工问题1.企业不给员工缴纳社保的-做全风险外包2.员工社保基数与实工资不匹配的-工资代3.企业所得税高 股东、高层管理人员个税高的-做个税代征4.需要转移员工劳动关系规避用工风险-劳动合同代签5.劳务费 代工资服务(提供劳务费票 可进账抵扣)6.企业护身符:雇主责任险:伤残80万医疗20万(六类
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2020-09-07 |
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集团公司业务销售薪资外包咨询方案优惠促销性价比高 我们可以合法合规的解决企业用工问题1.企业不给员工缴纳社保的-做全风险外包2.员工社保基数与实工资不匹配的-工资代3.企业所得税高 股东、高层管理人员个税高的-做个税代征4.需要转移员工劳动关系规避用工风险-劳动合同代签5.劳务费 代工资服务(提供劳务费票 可进账抵扣)6.企业护身符:雇主责任险:伤残80万医疗20万(六类
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集团公司业务销售薪资外包降本增效量大从优价格实惠 1、企业不给员工缴纳社保的——做全风险外包2、员工社保基数与实工资不匹配的——工资代Fa3、股东、高层管理人员个税高的 年终奖、分红——做个税代征4、需要转移员工劳动关系规避用工风险——劳动合同代签(派遣、外包)5、企业需要临时增加大量短期工 全职人员——岗位外包6、雇主责任险:伤残80万 医疗20万——企业护身符
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2020-09-07 |
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集团公司业务销售福利外包合规节税深化企业降本增效 1、企业不给员工缴纳社保的——做全风险外包2、员工社保基数与实工资不匹配的——工资代Fa3、股东、高层管理人员个税高的 年终奖、分红——做个税代征4、需要转移员工劳动关系规避用工风险——劳动合同代签(派遣、外包)5、企业需要临时增加大量短期工 全职人员——岗位外包6、雇主责任险:伤残80万 医疗20万——企业护身符
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2020-09-07 |
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2020-09-07 |
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2020-09-07 |