点击图片查看原图
众所周知，社保入税后，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将由税务部门统一征收。8月20日，国税总局、人力资源和社会保障部等五部委召开联合会议，提出在完成社保费和批非税收入职责划转交接工作。由税收部门统一征收社保意味着征缴力度的强化，也将在一定程度上增加企业的用工及管理成本。
1、承包企业用工风险 （企业用工风险优化规避）
2、帮助企业合法规避社保五险费用 （合法规避用工风险）
3、帮助企业降低工伤风险 （缴纳工伤险或商业险，保费低保额高100万）
4、帮助个人所得税降低90/100以上（高收人群体）
5、帮助企业降低企业所得税：85/100以上（企业所得税：1/100）
6、帮助企业降低用工成本30/100以上 （提供合规Z**税务凭证）
7、个人所得税 0.5/100（提供完税证明，额度大小无限制）
8、帮企业降进项成本5-20/100。
9全国代缴:人社局单项工伤保险，1-8类，可查询；雇主责任险:1-4类 ——30人起交。
本公司可为客户免费订制方案《薪酬福利外包·税收筹划/税务筹划方案》 解决上述问题， 有需要合理合规合法节税|省税或者想合作的各界大佬，欢迎致电垂询，索取《税筹方案·企业信息问卷表》免费订制方案 不满意，不收费（手机号就是微信，为推荐优先使用微信联系)（手机号就是微信，推荐有限使用）
致力为各类企业合理合规节税减负运营，扶持客户高速稳定发展。欢迎诸位有意向合作的商界大佬，欢迎致电垂询!24小时静候佳音
国内的制造公司须知税收筹划合规降税服务案例分析